- рынок труда - совокупность экономических и юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предоставить в обмен на эти услуги;
- рабочая сила - способность человека трудиться, т. е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции;
- занятость - деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход;
- человеческий капитал - запас знаний и способностей, накопленных работником;
- безработица - социально-экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного населения не находит себе работу;
- безработный - человек, который хочет, может работать, но не имеет рабочего места;
- сезонная безработица - вид безработицы, когда люди заняты только определённую часть года, всё остальное время они не имеют работы и постоянного заработка;
- скрытая безработица - ситуация, когда рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется (например, сокращенная рабочая неделя, неоплачиваемые отпуска;
- структурная безработица - невозможность трудоустройства людей определенных профессий (например, шахтёры после исчерпания месторождения угля);
- фрикционная безработица - возникает на время, когда человек уже уволился с одной работы, но еще не устроился на другую;
- циклическая безработица - сокращение численности занятых во всех отраслях экономики в условиях экономического спада;
- заработная плата - оплата трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками;
- прожиточный минимум - такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг;
- минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это, показатель, ниже которого не может быть заработная плата работника за месяц;
- номинальная заработная плата - полученная работником сумма денег;
- оклад - установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени;
- премия (премиальная заработная плата) - выплаты, назначаемые работникам дополнительно к окладу или сдельной оплате по итогам квартала, года;
- реальная заработная плата - объём благ, которые можно приобрести на номинальную зарплату в определённый период времени;
- сдельная заработная плата - зарплата, которая определяется объёмом произведенной работником продукции;
- биржа труда (служба занятости, служба трудоустройства) - специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке труда;
- рабочая сила - общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу, и граждан, которые найти работу не могут;